Test 'DISC' de Personnalité
Découvrez votre profil comportemental
Le test DISC est un outil psychométrique conçu pour mieux comprendre votre style de communication et de comportement. Basé sur les travaux du psychologue William Moulton Marston, il identifie quatre dimensions principales de la personnalité : la Dominance, l'Influence, la Stabilité et la Conformité.
Comprendre les 4 dimensions du DISC
Dominance (D)
Comment vous répondez aux problèmes et aux défis. Les personnes ayant un style D élevé sont souvent directes, décisives et axées sur les résultats.
Influence (I)
Comment vous influencez les autres. Les personnes ayant un style I élevé sont généralement optimistes, sociables et persuasives.
Stabilité (S)
Comment vous répondez au rythme de l'environnement. Les personnes ayant un style S élevé sont souvent calmes, patientes et coopératives.
Conformité (C)
Comment vous répondez aux règles et aux procédures. Les personnes ayant un style C élevé sont généralement précises, analytiques et soucieuses de la qualité.
Comment fonctionne le test ?
Le test est simple et rapide. Pour chaque question, choisissez l'adjectif qui vous décrit le mieux. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Répondez honnêtement pour obtenir le profil le plus précis possible.
Questions du Test DISC
Bilan de votre test
Votre profil dominant est :
Approche et Outils
Cette approche, solution ou ce processus est supporté, de plus, par des outils d’évaluation psychométriques qui fournissent des informations objectives sur les motivations profondes, les forces et les zones de développement d’une personne.